Minden munkavállalónak hasznos tudnia, hogy pontosan mennyi szabadság jár neki egy adott évben. Egy kis segítséget szeretnék adni az éves szabadságok kiszámításához. Lássuk, mennyi az, ami jár:
Alapszabadság, ez törvény szerint 20 munkanap, ami mindenkinek jár. Életkor után járó szabadság, ami betöltött 25 éves kortól jelent +1 napot, majd 3 évente újabb +1 nap, egészen 45 éves korig. A maximum onnantól jár, ami + 10 nap. Gyerekek után járó pótszabadság: mindkét szülőnek jár a gyermek(ek) 16 éves koráig, 1 gyermekre +2 nap, 2 gyermekre +4 nap, 3 vagy több gyermekre +7 nap. Apaszabadság: a gyermek születése után jár +5 nap, a baba maximum 2 hónapos koráig lehet kivenni Rendkívüli szabadság: hozzátartozó halála esetén is jár +2 nap szabadság, a halálesettől számítva 60 napon belül. Ha tehát egy 35 éves munkavállaló vagyok 2 gyerekkel, akkor évi 24 nap + 4 nap jár, összesen 28 szabadnap.
Fontos szabály még, hogy az adott évben szükséges kiadni a szabadságokat, átvinni csak maximum 5 napot lehet – ami azonban nem növeli a jövő évi keretet, és kifizetni sem lehet a ki nem vett napokat.
